Yaël DEHAESE – « Fake it until you make it »

Début de l’aventure intrapreneuriale ? 2018
Contexte? Yaël est responsable communication, avec 15 ans d’ancienneté à la Société Générale.
Aujourd’hui ?  Elle a 2 casquettes,  elle prend de nouvelles responsabilités dans l’entreprise comme « chef de projet Mixité et Inclusion », suite aux qualités qu’elle a révélées durant sa participation à « l’Internal startup call ». En parrallèle, elle est CEO de IT4Girls .

Origine ? La volonté d’agir pour avoir plus de femmes dans la tech
Solution ? Une plateforme de mise à disposition d’ateliers de coding pour les filles / femmes 
Gain pour l’entreprise ? Le rayonnement de la marque employeur
pour l’intrapreneur ? De la confiance en soi + de nouvelles compétences + une promotion + avoir sa propre affaire
pour la société ? Favoriser la mixité

Programme d’intrapreneuriat – « Internal startup call »

Principe: 6 mois de maturation en interne (phases d’idéation, de collaborations et de sélection) + 6 mois chez l’accélérateur  MakeSense
Gain? Le programme a permis de révéler de nouveaux savoir-faire de Yaël et de lui apprendre de nouvelles méthodes.
Point d’attention? bien prévoir l’atterrissage du projet et de l’intrapreneur