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Les dernières actualités de l’Institut de l’Intrapreneuriat et de sa communauté
Les dispositifs intrapreneuriaux à la loupe
Pour accroître leur performance, nombre d’entreprises favorisent les pratiques qui stimulent l’innovation et la responsabilité chez les salariés.
Des dispositifs internes pour éveiller l’esprit d’entreprise
Très divers, les dispositifs intrapreneuriaux partagent cependant de grands principes de fonctionnement (autonomie individuelle, engagement personnel, contrôle par les ressources), dont le modèle est celui de l’entrepreneur indépendant. V. Bouchard examine par ailleurs leur impact sur l’entreprise, signalant trois problèmes récurrents.
Dispositifs intrapreneuriaux et créativité organisationnelle : une conception tronquée ?
La poursuite d’une politique d’innovation implique souvent la mise en place de systèmes destinés à favoriser la créativité. Parmi ceux-ci, on trouve les dispositifs intrapreneuriaux dont la finalité est d’encourager et d’aider les employés à poursuivre des initiatives originales. Après une brève revue de la littérature consacrée à la créativité organisationnelle, l’article analyse le fonctionnement général de ces dispositifs et montre que leur échec répété dépend pour beaucoup de la conception tronquée que se font chercheurs et praticiens de la créativité organisationnelle.
Corporate Entrepreneurship: Lessons from the Field, Blind Spots Beyond (Eng)
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Exploring Corporate Entrepreneurship: A Corporate Strategy Perspective (Eng)
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